← Retour à l'accueil

ATTACHÉ DE DIRECTION H/F

Le poste

CDD 3 mois minimum (avec possibilité de titularisation en CDI selon l'évolution des besoins)


L'UGECAM Nord-Est, opérateur de l'Assurance Maladie, gère 11 établissements représentant 29 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et Champagne-Ardenne.


Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est propose une offre de soins diversifiée et répond aux besoins de la population sur son territoire de santé : enfants et adolescents, adultes et personnes âgées. Ce sont 1 500 lits et places mis à disposition des usagers au sein de ces 2 territoires de la Région Grand Est. https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-nord-est


Finalité majeure :

  • Rôle d’interface avec l’ensemble des interlocuteurs de la Direction Générale,
  • Assister la Directrice Générale dans la gestion de ses missions,
  • Organiser et coordonner les informations internes et externes, en veillant au respect des règles de confidentialité.


Missions principales :

  • Accueillir et orienter les visiteurs en relation avec la Direction,
  • Veiller à la préparation des documents, supports de présentation et dossiers pour les différentes instances auxquelles participe la Direction, en lien avec les assistantes de direction,
  • Élaborer, mettre en forme, rédiger des courriers, comptes rendus de réunions, procès-verbaux et autres documents,
  • Contribuer à l’ensemble des travaux d’assistance administrative en utilisant et maitrisant l’ensemble des logiciels à disposition, en lien avec les assistantes de direction,,
  • Assurer un travail de relations internes et externes de qualité avec l’ensemble des interlocuteurs de la Direction Générale,
  • Participation à la gestion de l'emploi du temps, organisation des déplacements de la Direction Générale, en lien avec les assistantes de direction,
  • Participation à l’organisation d’événements,
  • Contribution à la rédaction et diffusion de notes de service et notes d’information.


Profil recherché

Savoir-être :

  • Intelligence relationnelle, agilité et capacité d’adaptation,
  • Esprit d’équipe et contribution à la cohésion collective,
  • Discrétion professionnelle, sens de la confidentialité et de la communication,
  • Capacité à s’investir, à évoluer et à faire preuve de polyvalence,
  • Maîtrise de soi et capacité à gérer les situations tendues ou de crise,
  • Esprit d’initiative et force de proposition.


Savoir-faire :

  • Organisation, planification, gestion des priorités et anticipation des rendez-vous et évènements,
  • Capacité à gérer les imprévus et à fluidifier l’organisation interne,
  • Capacité à assurer l’interface entre la Direction Générale et ses interlocuteurs internes et externes,
  • Aptitude à contribuer à l’amélioration des organisations, des processus et des circuits de communication,
  • Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),
  • Qualités rédactionnelles.


*Exigence : Fournir une attestation d'honorabilité à jour - https://honorabilite.social.gouv.fr

**Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.

Postuler à cette offre